Таку ініціативу поки вивчають
Міністерство оборони працює над оновленням системи комплектування війська. Замість класичної мобілізації пропонують запровадити контракти з фіксованим терміном служби — від 1 до 5 років. Про це повідомив у своєму Телеграмі Міністр оборони Денис Шмигаль.
Ключові зміни :
- Контракти матимуть чіткий термін 1, 2, 3 або 5 років
- Після завершення контракту – надається 1 рік відстрочки від повторного призову
- Передбачається підвищення виплат, розширення соцпакету та бонуси за підписання контракту
Нові контракти відкриті як для чинних захисників, так і для тих, хто планує вступити в армію.
Запровадження чітко визначених строків має зробити службу більш прогнозованою і зрозумілою для людей, а також посилити мотивацію.
Законодавчі зміни перебувають на стадії погодження з урядом, Міністерством фінансів та іншими профільними структурами.
Реформа має на меті зробити службу в армії більш передбачуваною й справедливою, підвищити мотивацію військовослужбовців та зменшити плинність кадрів.
Кому будуть доступні нові контракти?
Контракти зможуть підписати і чинні військовослужбовці, і ті, хто долучатиметься до ЗСУ у майбутньому.
Покращення матеріального та соціального пакета:
- збільшення щомісячних виплат;
- бонуси за підписання контракту;
- розширення соціального пакета (ймовірно, пільги, медичне забезпечення, гарантії для родин тощо).
Зміни в законодавстві
Щоб нова система контрактів запрацювала — потрібні відповідні законодавчі зміни. Міноборони вже працює над підготовкою таких змін спільно з урядом і Міністерством фінансів.
Переваги та потенційні плюси
- Передбачуваність та стабільність
- Військові знатимуть, на який строк вони йдуть на службу, без «невідомо коли» чи «до скасування воєнного стану».
- Безпечний «вихід» після тривалішого контракту
- Річна відстрочка від мобілізації дає певну гарантію, що людина не зазнає негайної мобілізації після закінчення контракту.
- Матеріальна винагорода та мотивація
- Бонуси й підвищені виплати можуть стимулювати більше людей підписувати такі контракти, особливо тих, хто вже служить або думає про кар’єру в ЗСУ.
Справедливість та рівність
Для чинних військових і новоприбулих пропонуються однакові умови, що робить систему більш справедливою.
Питання, на які ще немає чітких відповідей
Конкретні суми — якими будуть нові виплати — ще не озвучено.
Коли набуде чинності — поки що немає точної дати — усе залежить від узгодження змін до законів.
Які гарантії соціального пакета — які саме пільги, гарантії, медичне забезпечення чи соціальні послуги включатимуться — деталі ще невідомі.
