Для чого це потрібно
Фото ілюстративне
Співбесіда – важлива подія для людей, які шукають роботу. Однак варто врахувати, що іноді деякі керівники влаштовують таємні тести, аби зрозуміти, що за людина хоче працювати у його команді.
Експрацівниця великої компанії розповіла, що її бос полюбляв призначати співбесіду на обідній час, щоб протестувати характер людини тестом на «сіль і перець»:
Він приймав рішення на основі однієї речі – чи людина, з якою він проводив співбесіду, спробувала їжу перед тим, як потягнутися за сіллю, перцем, гострим соусом тощо, чи ні.
Якщо кандидат на посаду не куштував страви перед тим, як щось до неї додавати – співбесіду можна вважати провальною. Бос ніколи не казав «так» подібній людині.
Керівник вважав, якщо людина щось вирішує, не оцінивши спочатку ситуацію, це не дуже добре.