Стосується працюючих українців. Хто потрапляє у перелік винятків?
З наступного року основною формою працевлаштування іноземців буде умова о праце. Однак для деяких спеціальностей існуватимуть винятки.
Згідно з проєктом закону, іноземець отримає дозвіл на роботу в польській фірмі за умови, що виконує роботу на підставі трудових відносин.
Трудові відносини можуть бути встановлені на підставі: трудового договору, призначення на посаду, обрання, кооперативного трудового договору, але не договору доручення (umowa zlecenie).
Це положення має набрати чинності 1 січня 2025 року. Для багатьох роботодавців це серйозна проблема, тому, ймовірно, уряд запровадить довший перехідний період.
Адже для більшості українців типовим договором про працевлаштування є саме umowa zleceniа.
І хоча трудовий договір (umowa o pracę) буде основною формою працевлаштування для іноземців, але в постанові будуть визначені сфери, в яких працевлаштування буде можливим і в більш гнучких формах.
Йдеться про спортсменів, тренерів та артистів.